Destacado

Com funciona la PNL?

La PNL actúa activant, neutralitzant, modificant, instal·lant i re-creant els patrons mentals de conducta i aprenentatge. És a dir, d’acord amb les últimes investigacions en Neuro-Ciència, mitjançant les intervencions terapèutiques, vam crear noves rutes neurològiques que reemplacen patrons antics de desànim, temor, timidesa, desconfiança, tristesa, etc. En poques paraules es podria dir queCerebro derecho e izquierdo PNL és un model educatiu. S’ensenya a les persones a fer servir el seu cervell. Podent llavors aprendre a controlar els seus pensaments, les seves emocions i les seves conductes. El cervell humà, pel seu disseny natural està programat per al “fer”, en la constant persecució d’objectius a complir (pensaments, emocions i conductes de tota mena). Sumat a l’anterior, el nostre cervell no sap prendre males decisions, només que de vegades, les opcions disponibles no són les més  beneficioses.
Tenint en compte les dues característiques esmentades, el treball es redueix simplement a l’art de generar opcions. Sempre hem de generar les millors opcions possibles, per exemple en escenaris de la vida com ara:                                                               – Les relacions amb altres i amb nosaltres mateixos;PNL. EL SOFTWARE DEL CEREBRO     Formes diverses d’abordar els conflictes i tots els desafiaments de la comunicació i els vincles humans.                                                         – – —-      — L’aprenentatge; Per exemple mitjançant estratègies mentals adequades per assimilar informació i relacionar-la entre si adaptant-nos al canvi i la contingència. Canviant les creences que ens limiten en la nostra forma de veure el món; És a dir, reconèixer-les i aprendre a canviar-les per altres més benèfiques per millorar la nostra salut, treball, relacions de parella i familiars, prosperitat, benestar, etc. I com aquests, molts altres més. Tant així, que fins aquest moment, qualsevol àrea del desenvolupament humà on s’haga aplicat la PNL, ha demostrat ser una aportació potenciadora excepcional i única, que es fa ràpidament imprescindible, incorporant-se com part dels models naturals d’èxit i benestar.                                                                                                                                                             La PNL, a través de l’estudi i modelització de la forma en què funcionen la ment i la percepció humanes, permet identificar les estratègies internes que utilitzen les persones d’èxit, aprendre-les i ensenyar-les a altres. El seu àmbit d’aplicació és molt ampli (tant com les relacions entre éssers humans).   El poder de les paraules         Una de les premisses de la PNL és “Si alguna cosa funciona, per què no usar-lo?”. Per tant, cal plantejar-se que, si la PNL funciona, pot ser útil a l’hora de buscar feina o emprendre un negoci? La resposta és que sí.                           En aquesta etapa de canvis, en la qual aconseguir avantatges competitives o diferenciar-se de la resta cada vegada costa més, és essencial desenvolupar i afermar la confiança (tant cap a un mateix com cap als altres). La confiança és clau per aconseguir l’èxit i superar les crisis de tota mena, siguen personals, professionals o econòmiques.           Tenint en compte que hi ha diverses estratègies de PNL que permeten incrementar la confiança, per què no utilitzar-les? Sense anar més lluny, el guru del coaching Ian Mc Dermott, en el seu llibre “Augmenta la teva confiança amb PNL”, identifica diversos nivells de confiança (en un mateix, en les nostres conviccions, en les nostres capacitats, en la nostra conducta i en l’entorn) , i explica com desenvolupar-les mitjançant estratègies de PNL.                                                                                                                     No es tracta d’idees generals, sinó de tècniques concretes com el “ancoratge”, la construcció del “currículum de la confiança” i la “fragmentació”, entre altres, que poden convertir-se en potents eines de tot emprenedor o candidat que vulga destacar i aconseguir els seus objectius.                                                                                                                                                                                                                        diagrama-PNL

Desenvolupar els nivells de confiança permet exposar amb claredat, transmetre entusiasme, aprendre a negociar i a dir “no”. També aquesta confiança és la que ens porta a formar un bon equip, a ser capaços de prendre decisions i, com no, a portar els nostres projectes cap a l’èxit…           Siguem realistes: una persona pot tenir una idea brillant, un expedient impecable o envoltar-se d’un equip excel·lent, però si la confiança falta, li resultarà complicat aconseguir les seves metes. Perquè la veritat és que quan estem davant d’un inversor o ocupador, no es tracta només de preparar una presentació excel·lent en power point, quadrar un Excel o vendre una idea. Estem parlant de convèncer algú perquè aposti per nosaltres i / o pel nostre projecte (i per a això, és essencial transmetre un grau de confiança tal que li faci relativitzar el risc de la inversió i descartar altres opcions).                         Potser en aquests temps d’austeritat, hauríem de confiar més en les nostres possibilitats i capacitats. Tenim al nostre abast tal quantitat d’informació i eines que, si funcionen i són d’utilitat, per què no usar-les per incrementar la nostra confiança, transmetre entusiasme real sobre allò que proposem, i crear valor de manera sòlida.     Aprendre PNL pot ser bon començament …

 

Anuncios